Refleksi Kompetensi tidak wajib namun sangat dianjurkan untuk dilaksanakan karena dapat memberikan manfaat signifikan dalam membantu tahap perencanaan di dalam Pengelolaan Kinerja.

Dengan melakukan refleksi ini, Anda dapat lebih fokus pada pengembangan kompetensi yang diperlukan, sehingga proses Pengelolaan Kinerja menjadi lebih efektif dan terarah.***