MediaBagi.com. Berikut ini dibagikan contoh Instrumen Validasi KSP TA 2025/2026. Kurikulum Satuan Pendidikan (KSP) perlu divalidasi untuk memastikan bahwa KSP yang telah disusun oleh satuan pendidikan telah memenuhi standar yang ditetapkan.
Validasi Kurikulum Satuan Pendidikan dilakukan untuk mengetahui apakah pembuatan KSP sudah sesuai dengan kebutuhan satuan pendidikan, kebutuhan peserta didik, dan relevan dengan perkembangan pendidikan.
Validasi KSP juga bertujuan untuk memberikan arahan dan masukan dalam rangka penyempurnaan KSP agar dapat diimplementasikan secara efektif di satuan pendidikan.
Contoh Instrumen Validasi KSP ini untuk memberikan gambaran kepada Pengawas Sekolah maupun petugas dalam melalukan validasi KSP Tahun Ajaran 205/2026.
Baca ; Contoh Kurikulum Satuan Pendidikan Tahun Ajaran 2025/2026
Fungsi Validasi
Secara lebih rinci, fungsi validasi KSP adalah sebagai berikut.
1. Memastikan Kesesuaian KSP dengan Standar
Validasi KSP berfungsi untuk memeriksa apakah KSP telah memenuhi standar pendidikan yang berlaku, termasuk regulasi, kerangka kurikulum, dan pedoman penyusunan.
2. Menjamin Relevansi KSP dengan kebutuhan
Validasi Kurikulum Satuan Pendidikan berfungsi untuk memastikan bahwa KSP relevan dengan kebutuhan satuan pendidikan, peserta didik, dan kondisi lingkungan sekitar.
3. Meningkatkan Kualitas KSP
Validasi KSP berfungsi dalam memberikan masukan dan arahan untuk penyempurnaan KSP, sehingga dokumen tersebut menjadi lebih komprehensif dan operasional.
4. Mendukung Implementasi
Fungsi validasi KSP lainnya adalah memastikan bahwa KSP dapat diimplementasikan secara efektif di lapangan, menjadi pedoman dalam kegiatan belajar mengajar, dan mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan.
5. Meningkatkan Akuntabilitas
Validasi KSP juga berkontribusi pada peningkatan akuntabilitas satuan pendidikan dalam penyelenggaraan pendidikan.
6. Memfasilitasi Perbaikan Berkelanjutan
Validasi KSP merupakan proses yang berkelanjutan, yang memungkinkan satuan pendidikan untuk terus melakukan perbaikan dan penyempurnaan KSP seiring dengan perkembangan.
Oleh karena itu, validasi KSP bukan hanya sekadar formalitas, tetapi merupakan langkah penting dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan di satuan pendidikan.

Komponen dan Indikator Instrumen Validasi KSP
Instrumen validasi KSP membuat beberapa komponen dan indikator penting untuk dijadikan sebagai alat pengukuran dokumen KSP.
Berikut adalah contoh komponen dan indikator instrumen validasi KSP. Contoh komponen dan indikator instrumen Validasi KSP Tahun Ajaran 205/2026 ini dapat dikembangkan dan disempurnakan sesuai kebutuhan yang diinginkan.
A. Cover (Halaman Judul)
1. Sekolah Negeri menggunakan logo daerah dan sekolah swasta menggunakan logo sekolah/yayasan
2 Judul: Kurikulum Satuan Pendidikan …………
3 Tahun Ajaran
4 Alamat sekolah
B LEMBAR PENGESAHAN
1. Rumusan kalimat pengesahan
2. Tanda tangan kepala sekolah dan stempel/cap sekolah sebagai yang menetapkan
3. Tanda tangan ketua komite sekolah dan stempel/cap Komite Sekolah sebagai yang menyetujui
4. Tanda tangan Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan …… serta Stempel sebagai yang mengesahkan
5. Tanda tangan Ketua Yayasan (Swasta) serta Stempel sebagai yang mengetahui
C KATA PENGANTAR
D DAFTAR ISI
Kesesuaian isi dengan pencantuman halaman
I. PENDAHULUAN
A. KARAKTERISTIK SATUAN PENDIDIKAN
1. Analisis Karakteristik Peserta Didik
2. Analisis Guru dan Tenaga kependidikan
3. Analisis Sarana dan Prasarana4. Analisis Lingkungan Satuan Pendidikan
5. Analisis Kemitraan Satuan Pendidikan
6. Analisis Pembiayaan Satuan Pendidikan
B LANDASAN PENGEMBANGAN KURIKULUM
1. Landasan filosofi
2. Landasan Sosiologis
3. Landasan psikopedagogis
4. Landasan Yuridis
II. VISI, MISI DAN TUJUAN
1. VISI
a. Memiliki gambaran masa depan yang ingin dicapai
b. Ringkas dan mudah dipahami berorientasi pada Profil Pelajar Pancasila
2. MISI
Menjawab bagaimana sekolah mencapai visi, memberikan arah dalam mewujudkan visi sekolah sesuai dengan tujuan
3. TUJUAN
a Tujuan akhir dari kurikulum sekolah yang berdampak pada peserta didik, menggambarkan point penting dan selaras dengan misi serta menggambarkan strategi sekolah dalam mencapai tujuan pendidikan, dimana Kompetensi Lulusan selaras dengan Profil Pelajar Pancasila
b Menggambarkan tingkat kualitas yang perlu dicapai dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang
III. PENGORGANISASIAN PEMBELAJARAN
1. Intrakurikuler
Memuat tentang struktur kurikulum/muatan : mata pelajaran wajib, muatan lokal, muatan tambahan lainnya dan beban belajar/durasi.
2. Kokurikuler Projek penguatan profil pelajar Pancasila
Memuat penjelasan tema dan pengelolaan projek pada tahun ajaran tersebut
3. EkstrakurikulerBerisi gambaran ekskul yang menjadi ciri khas dan selaras dengan pencapaian tujuan satuan pendidikan
4. Inklusi
5. Pembiasaan
7. Jadwal Pelajaran
IV. PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1. Memuat Prinsip Pembelajaran Untuk Ruang Lingkup satuan pendidikan berisi CP, karakteristik setiap mapel, elemen dan diskripsi Capaian Pembelajaran.
2. Rencana pembelajaran untuk ruang lingkup kelas (ATP dan Modul Ajar)
3. Asesmen (Kurikulum Merdeka)
a. Jenis Asesmen : Asesmen awal , formatif, dan sumatif
b. Kriteria Ketercapaian Tujuan Pembelajaran (KKTP)
c. Asesmen/ Teknik Penilaian Projek/Produk P5
d. Remidial dan pengayaan
4. Kriteria Kenaikan kelas dan Kelulusan
V. PENDAMPINGAN, EVALUASI, DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL
A. Kerangka Bentuk Pendampingan
B. Model Evaluasi
C. Bentuk Pengembangan Profesional
VI. PENUTUP
LAMPIRAN
1. Contoh CP
2. Contoh ATP
3. Contoh Modul Ajar
4. Contoh Modul Ajar Proyek penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5)
5. SK Tim Pengembang Kurikulum
6. Berita Acara Penyusunan Kurikulum
7. Daftar Hadir Penyusunan Kurikulum
8. Notulen Rapat Penyusunan Kurikulum
9. Daftar Hadir Finalisasi Kurikulum
10. Berita Acara Finalisasi Kurikulum
11. SK Pemberlakuan Kurikulum
12. Foto Kegiatan Penyusunan Kurikulum
Rekomendasi Petugas Validasi / Verifikasi /Pengawas Pembina untuk dokumen KSP:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………….